2019-03-18文化创新引领企业发展 携手合作再创新年佳绩

222日,滨海古园2019年宣传干事新春讨论会在一品园举行,古园领导班子和各部门宣传干事齐聚一堂,共同参与了这场以“宣传工作”为主题的头脑风暴。


本次会议由企划部牵头,整体气氛轻松活跃。简单的开场后,会议进入第一个环节,由顾王莉作关于2018年《古园月谈》(以下简称《月谈》)的工作总结。


2018年古园的宣传工作尝试了以“点”带“面”的方法,即以《月谈》作为稿件的汇集地,在确保每月按期出刊的同时,再经过编辑遴选,将各类宣传稿发往官方微信、古园网站、古园党建网等内部宣传阵地,和《飞思周报》、《光明食品报》、光明食品集团五四有限公司微信、《中国殡葬报》、《殡葬文化研究》等业内外刊物(新媒体)。同时以《月谈》为契机,在以往基础上力求有所突破,尤其是头版文章质量得到提升,理论得到提炼。2018年的《月谈》,可谓办出了古园的特色,全年的宣传工作彰显了古园作为三十年沪上国营公墓的实力。



在随后的讨论环节,来自各部门的宣传干事畅所欲言,会场气氛活跃,思维在碰撞,创意在激发。古园博物馆馆长苗青认为,宣传工作要做得有声有色,主要体现在宣传内容上,内容的高下优劣又通过两个要素来评判,一个是能不能满足受众的需求,加强与客户之间的联系;二是能不能准确传达企业的价值理念,提升古园的品牌形象。他还结合自身的工作,围绕《月谈》和古园生命文化教育,提出了可实行的栏目设想。


在这样的带动下,现场开始“抢”话筒,不少干事建议结合报纸的受众,和古园开展的生命文化教育,增加与客户有关的内容,让《月谈》能够走出古园,建立起与客户间的密切联系。此外,也有干事提出,为了跟上新的传播趋势,探索传统纸质媒体与网络新媒体的互补,已经势在必行。



古园领导班子对古园2018年以《月谈》为代表的宣传工作给予了肯定。党支部书记李明建议突出头版的重要性与政治性。副书记钱开明提出,2019年的工作要把握宣传的核心要素与正确的舆论导向,把握服务大局与价值取向,并在排版、设计等方面有新突破;文章方面还应突出政治性、艺术性,反映主流价值,力争从单向到互动的逐步突破。副总经理徐可业从自身分管的部门工作出发,建议通过调研,了解受众的偏好,力求多角度为受众提供新内容,对于重要的内容导向要做好后期跟踪。在工作方式上,副总经理陈荣华建议与《月谈》共成长,培养“发现能力、创造能力”的习惯。


会议最后,古园总经理李忠玉发言,2018年古园的宣传工作整体有条不紊,按部就班,达到了预期效果。《月谈》为代表的古园宣传工作,激发了各部门的工作积极性,为古园记录下了每月工作亮点,全年的《月谈》理清了全年工作脉络,回看成绩斐然。当天现场的讨论则激发了更多的设想,开拓了2019年的工作思路,对古园的宣传工作提出了更高的要求。为此,他鼓励大家在日常工作中做个有心人,多积累素材,加强自身学习,并将党建宣传与企业发展相结合,提升古园的整体宣传水平。


 

/顾王莉   /孟祥雷


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